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宋志平:創新經濟與企業家社會
2016/6/24 11:00:28來源: CNBM

       6月18日-19日,“2016年度全國企業家活動日暨中國企業家年會”在哈爾濱市舉行。中國建筑材料集團有限公司董事長宋志平應邀出席會議并作主題演講。

       以下為演講全文:

尊敬的忠禹會長,陸昊省長,各位領導、同志們:

       大家上午好!

       今天我和大家交流的內容是關于創新和企業家社會,我有以下三個觀點和大家分享。

       一、創新是新常態下經濟發展的動力

       新常態有兩個重要的目標,第一個目標是經濟中高速的發展,第二個目標就是產品和技術邁向中高端。我想舉個例子,大家都知道經濟康德拉季耶夫長周期,經濟發展20年左右就會衰退,上世紀1965年到1985年期間,歐洲經歷了衰退,而這段時間美國卻經歷了繁榮,同時新增就業4000萬人,就業人數從7000萬增加到1.1億。美國為什么能在長周期理論提及的衰退時期經歷繁榮呢?德魯克概括為創新和企業家精神。美國從管理經濟進入到創新經濟或者企業家經濟的時代。我國經濟現在處于新常態,行業必須進行結構調整,傳統的過剩產能要退出,一些藍領工人也需要面對經濟轉型帶來的變化。在這個時刻,我們必須用新的方法來解決這些問題,就是依靠創新和創業的方法。

       提到建材,大家可能都會覺得是傳統行業,但中國建材這些年進行了大量的創新,中國建材的創新有三條曲線。第一曲線是做好傳統產業如水泥、玻璃業務的結構調整,通過去產能“瘦體健身”,不斷提質增效,提高企業效益;第二曲線是大力發展新型建材、新型房屋與新能源材料的“三新”產業,用集成創新模式打造企業新的利潤支撐點。第三曲線是強化創新和技術服務,培育新經濟增長點。2015年,中國水泥的價格下跌50元,銷量下降百分之六,在這種情況下,中國建材仍取得65億利潤,度過了難關。

       二、如何進行有效的創新

       創新有風險,如何回避風險呢?我們必須進行有目的的創新,而不是盲目創新,有目的的創新可以減少創新風險90%。創新并不神秘,可以學習,也可以實踐,有方法可依。

       中國建材在創新方法中找到兩種方法,一種是集成創新,把各類創新要素組合起來。過去30年,我們的創新基本走了一條引進消化吸收再創新的道路,這其實是模仿式創新的道路。當我們的產品和技術邁向中高端之后,再簡單走模仿式創新的方法已經不適合我們。我們必須把獨立的創新和模仿式創新結合起來,把各種創新要素組合起來,這就是集成創新。在發達國家,集成創新取得的成果占70%,獨立創新占30%,我國處于經濟轉型時期,應該大力提倡集成式創新。中國建材新開發的T800千噸級碳纖維、轉化率17.9%的銅銦鎵硒薄膜太陽能電池、0.15毫米厚的液晶顯示基板玻璃,還有加能源5.0的綠色小鎮等技術都采用了集成創新的方法。

       第二種創新方法是商業模式的創新。創新并不一定都發生在技術創新領域,雖然技術創新是非常重要的創新,但商業模式的創新是更大量的創新。在美國1965年到1985年那段時間,高科技的創新安排了600萬人的新增就業,而商業模式的創新安排了3000多萬人的就業。大家都知道,過去的麥當勞、現在大規模的網購公司并沒有多少科技,但是卻探索了新的商業方法、新的商業組合,創造了驚人的業績,安置了很多就業。我們的創新不能只重視技術創新,不能一想到創新,就只想到高科技,其實中科技、低科技、零科技都可以創新,而商業模式的創新是最重要的創新方式。

       舉個例子,中國建材在推行智慧工業的商業模式,“一帶一路”走出去帶動企業在發展中國家建了很多工廠,發達國家的人員不愿意去那些地方從事技術和管理工作,當地人又不熟練,那么由誰來承擔這些工作呢?中國可以輸出一大批有技術水平和管理能力的人員從事外包式管理,中國建材在這些地方管理著很多工廠,提供技術支持和管理服務,我們稱之為“智慧工業”,這就屬于商業模式的創新,沒有資產的投入,但利潤也很高。因此商業模式創新是非常重要的。

       三、營造企業家社會

       關于企業家的定義大家一直都爭論不休,實際上企業家和人的性格、擁有的財富、企業的所有制沒有關系。企業家的核心是創新,是創造價值和顧客,并不是職位高的人就是企業家,如果沒有創新,他只能是企業的領導者或企業的管理者。我們鼓勵企業管理人員要具有創新精神,成為真正的企業家。

       過去我們常講,企業家有兩大特質,一是創新,二是冒險精神。今天我們認為企業家不應該盲目地冒險,冒險不應是企業家的選項,企業家的特質應是創新和捕捉機遇的能力。企業家經營企業應如履薄冰、如臨深淵,如果盲目去冒險,還沒開始做事就可能面臨失敗。優秀的企業家都會認真評估風險,減小風險給企業帶來損失。

       中國需要一大批企業家,不僅需要像剛才所講的任正非、柳傳志、張瑞敏、馬云這樣的大企業家,我們更需要一大批中小微的企業家。因為這些企業家的成長可以增加中產階層比例,減小兩極分化,使我國跨越中等收入陷阱。企業家社會是創新社會、也是創造財富的社會。我們都希望進入高福利社會,但如果不是創新社會、不是企業家社會,沒有人創造巨大財富,我們的福利社會就是空中樓閣,最后會形成一個“坐吃山空”的懶惰社會。所以今天我們要全力以赴營造企業家社會的氛圍,讓整個社會在企業家的帶領下創造巨大的財富,從而實現全社會的均富和共富。

       謝謝大家! 

(全文下載)

媒體報道鏈接:

宋志平參加2016年全國企業家年會并發表演講

新浪財經:宋志平:沒有創新就不是企業家

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